第一代计划

At MSU Denver, 59.7%的本科生 他们是家里第一个获得四年制大学学位的人. 第一代计划 的存在是为了鼓励和授权Roadrunner社区拥抱和庆祝这些学生.  

第一代计划是密歇根州立大学丹佛分校的一部分 从教室到就业中心 (C2Hub)，该网站为学生导航校园提供资源, 与职业准备计划和行业合作伙伴建立联系, 并创造自己的成功之路.  

 第一代计划的使命是通过有意的社区建设来提高第一代学生的保留率和毕业率, 开发有意义的编程, 倡导支持更具包容性的政策和做法, 庆祝你的成功.

In 2019, MSU Denver joined 349所高等教育机构的一部分 NASPA’s 第一学者网络推进工作 first-generation student success. 第一学者网络(First Scholars Network)提供了一种全国性的整体扩展模式 first-generation 皇冠体育官网通过参与和授权高等教育机构从根本上改变 first-generation student experience, 促进学术和课外成果, 建立更具包容性的制度结构. 此外，在2023年， MSU Denver 加入了22所因致力于促进第一代学生的成果而获得荣誉的机构 NASPA’s First Scholars list.  

目的:概述  

• 提高第一代学生的坚持和毕业率. 
• 学术认同的发展, 学生的自我概念, 以及第一代学生的领导身份. 
• 就丹佛州立大学第一代学生的定义和第一代学生的大学经历提供教育和培训. 
• 提供思想领导，协助学校完成成功措施，战略性地促进校园第一代皇冠体育官网.  

密歇根州立大学丹佛分校致力于建立一个更全面支持的制度景观 fi第一代学生群体, 成立了一个由跨校园合作伙伴组成的指导委员会，以支持该机构的第一代学生取得成功. 指导委员会将制定远景规划, strategy, 并扩大为第一代学生服务的课外计划和倡议，提高密歇根州立大学丹佛分校的学生保留率.  

指导委员会的任务是为校园工作设定基线 ，这是通过绘图和战略文件审计过程以及通过了解密歇根州立大学丹佛分校所服务的人口来设定基础水平. Furthermore, 指导委员会将制定并建议指导丹佛州立大学未来所有工作的总体目标. 皇冠官网网站要表彰指导委员会成员的工作, dedication, 并支持第一代学生，因为他们集体与机构合作，采用策略，为密歇根州立大学丹佛分校的第一代学生营造成功的环境.